働き方改革

「家族や仲間とともに充実した時間を過ごしてほしい」
そんな代表の黒木の考えから、当社では働き方改革を推進しています。
勤怠管理ツールの導入、残業抑制、バースデー休暇、長期休暇制度などを整備いたしました。
また、業務の効率化のため、ITツールの導入を進めています。

今後もノエマはワークライフバランスを推進してまいります。

今後もノエマは
ワークライフバランスを
推進してまいります。